Название коллегиального органа управления

Собрание трудового коллектива — это орган, реализующий принцип государственно-общественного управления учреждением и представляющий интересы всех сторон образовательных отношений при принятии различных решений в порядке, предусмотренном Уставом Школы и законодательством Российской Федерации.Что решает управляющий совет?
Управляющий совет — это орган, реализующий принцип государственно-общественного управления учреждением и представляющий интересы всех сторон образовательных отношений при принятии различных решений в порядке, предусмотренном Уставом Школы и законодательством Российской Федерации.

Главные задачи Собрания трудового коллектива

• повышения эффективности финансово-экономической деятельности учреждения;

• содействия созданию в учреждении оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;

• контроля за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда.

• повышения эффективности финансово-экономической деятельности учреждения;

• содействия созданию в учреждении оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;

• контроля за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда.

Собрание трудового коллектива осуществляет следующие функции

• согласование компонента образовательного учреждения государственного стандарта общего образования («школьного компонента») и профилей обучения;

• утверждение программы развития Учреждения;

• согласование выбора учебников из числа рекомендованных (допущенных) Министерством образования и науки РФ;

• установление режима занятий обучающихся по представлению педагогического совета, в том числе - продолжительность учебной недели (пятидневная или шестидневная), время начала и окончания занятий;

• решение о введении (отмене) единой в период занятий формы одежды для обучающихся;

• рассмотрение жалоб и заявлений обучающихся, родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогического и административного персонала Учреждения;

• содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения;

• согласование по представлению руководителя Учреждения заявки на бюджетное финансирование и сметы расходования средств, полученных Учреждением от уставной приносящей доходы деятельности и из иных внебюджетных источников;

• заслушивание отчета руководителя Учреждения по итогам учебного и финансового года;

• рассмотрение вопросов создания здоровых и безопасных условий обучения и воспитания в Учреждении.

• согласование компонента образовательного учреждения государственного стандарта общего образования («школьного компонента») и профилей обучения;

• утверждение программы развития Учреждения;

• согласование выбора учебников из числа рекомендованных (допущенных) Министерством образования и науки РФ;

• установление режима занятий обучающихся по представлению педагогического совета, в том числе - продолжительность учебной недели (пятидневная или шестидневная), время начала и окончания занятий;

• решение о введении (отмене) единой в период занятий формы одежды для обучающихся;

• рассмотрение жалоб и заявлений обучающихся, родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогического и административного персонала Учреждения;

• рассмотрение вопросов создания здоровых и безопасных условий обучения и воспитания в Учреждении.